Neuer Mindestlohn ab 01.07.2022

Liebe Kundinnen und Kunden, seit heute gilt der neue Mindestlohn in Höhe von 10,45 €. Wir werden die Anpassungen in den Abrechnungen automatisch vornehmen. Bei Minijobberinnen und Minijobbern mit einer festen Monatsvergütung von 450 € werden wir die Arbeitszeit entsprechend senken. Diese liegt jetzt bei einem Maximum von 43,06 Stunden im Monat. Sollten sich andere […]

26. November 2021

by techniker in Aktuell

Sollten Sie lieber ein Lohnabrechnungsprogramm benutzen oder Ihre Lohnabrechnungen auslagern?

Sollten Sie lieber ein Lohnabrechnungsprogramm benutzen oder Ihre Lohnabrechnungen auslagern? Sollten Sie lieber ein Lohnabrechnungsprogramm benutzen oder Ihre Lohnabrechnungen auslagern? Die Frage, ob sich die Auslagerung der Lohnabrechnungen für Sie lohnt, ist natürlich für einen Dienstleister wie uns, recht einfach zu beantworten: Ja, natürlich lohnt sich die Auslagerung der Abrechnungen. Wir wollen Ihnen in diesem […]

4. November 2021

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Heißt es eigentlich Lohnabrechnung oder Gehaltsabrechnung?

Heißt es eigentlich Lohnabrechnung oder Gehaltsabrechnung? Wann spricht man von Gehaltsabrechnung und wann von Lohnabrechnung? Oftmals werden beide Begrifflichkeiten – die Lohnabrechnung und die Gehaltsabrechnung- deckungsgleich benutzt. Doch gibt es eigentlich der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt? Eins kann man schon vorwegnehmen: Bei beiden Begrifflichkeiten handelt es sich um Arbeitsentgelte und das monetäre Einkommen eines […]

3. September 2021

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Neuer Mindestlohn ab 01.07.21

Neuer Mindestlohn ab 01.07.21 Liebe Kunden, ab dem 01.07.21 wird der gesetzliche Mindestlohn auf 9,60 EUR/Stunde angehoben. Die Anpassungen nehmen wir in den Abrechnungen automatisch vor. Die nächsten geplanten Erhöhungen finden im Januar 2022 (9,82 EUR) sowie Juli 2022 (10,45 EUR) statt. Das Gesetz zum Nachlesen gibt es noch einmal hier: https://www.gesetze-im-internet.de/milog/ Ihr LOHN24-Team

3. September 2021

by techniker in Aktuell

LAG-Urteil: Bei Kurzarbeit Null darf der Jahresurlaub gekürzt werden

LAG-Urteil: Bei Kurzarbeit Null darf der Jahresurlaub gekürzt werden Arbeitgeber dürfen den Urlaub von Mitarbeitern, die sich in Kurzarbeit Null befinden, anteilig kürzen, weil während dieser Zeit keine Arbeitspflicht besteht. Das geht aus einem neuen Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hervor. Das Kürzen von Urlaub wegen Kurzarbeit Null ist rechtens. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat die Klage […]

3. September 2021

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Neue Mindestlöhne für Pflegeberufe

Neue Mindestlöhne für Pflegeberufe Liebe Kunden, es gelten ab dem 01.April bzw. 01.Juli 2021 neue Mindestlöhne für Pflegeberufe, die jetzt die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter/innen berücksichtigt. In unserem digitalen Newsletter finden Sie alle Informationen dazu.Bei Rückfragen stehen wir natürlich gerne bereit. Ihr LOHN24 Team