Leistung · Wechsel

Lohnabrechnung
nahtlos ausgelagert.

Wir übernehmen Ihren kompletten Mitarbeiter- oder Mandantenstamm – auch unterjährig. Einrichtung, Datenmigration und Onboarding inklusive, ohne dass eine einzige Abrechnung verloren geht.

Termin vereinbaren Preise ansehen

Wechsel auch unterjährigDatenmigration inklusiveMonatlich kündbar

Handwerker arbeitet entspannt und konzentriert an seinem Werkstück – die Lohnabrechnung ist ausgelagert.

Wechsel jederzeit

LOHN24 in Zahlen

ab 13 €Festpreis je Abrechnung

24 hAngebot in 24 Stunden

3.100+Unternehmen betreut

30+Jahre Erfahrung

Geschäftsführer arbeitet konzentriert und entspannt, weil die Lohnabrechnung ausgelagert ist. — Unsere HaltungWir nehmen Ihnen die Last ab, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Kennen Sie das?

Lohnabrechnung im Haus kostet mehr, als auf der Rechnung steht.

Software-Lizenzen, Schulungen, eine Fachkraft, die ausfällt – und niemand, der einspringt. Wer die Abrechnung selbst stemmt, bindet Geld, Köpfe und Nerven an eine Aufgabe, die niemand bemerkt, solange sie funktioniert.

Die versteckten Kosten summieren sich
Lizenzen, Updates, Weiterbildung, Arbeitszeit – die eigentliche Abrechnung ist oft teurer als gedacht. Bei uns zahlen Sie einen klaren Festpreis, ohne Überraschungen.
Alles hängt an einer Person
Wenn Ihre Lohnbuchhalterin ausfällt, steht die Abrechnung. Wir sind ein Team – Ihr Lohnbüro läuft weiter, ganz gleich, was passiert.
Wachstum macht es komplizierter, nicht einfacher
Mehr Mitarbeitende, mehr Standorte, mehr Sonderfälle. Wir wachsen einfach mit – ohne dass Sie aufrüsten oder einstellen müssen.
Verantwortung, die schwer wiegt
Datenschutz, Fristen, Haftung. Wir übernehmen die Aufgabe samt Verantwortung, damit Sie ruhig schlafen können.

Warum LOHN24

Ein Wechsel,
ohne Reibungsverluste

Wir übernehmen bestehende Abrechnungen vollständig in unser System – damit der Umstieg für Sie kaum spürbar ist.

Nahtloser Übergang

Wir übernehmen bestehende Abrechnungen vollständig – inklusive aller Werte des laufenden Jahres. Kein Bruch, kein Datenverlust.

Jederzeit umstellbar

Ein Wechsel ist nicht an den Jahreswechsel gebunden. Wir steigen auch mitten im Jahr ein und sorgen für einen reibungslosen Start.

Begleitetes Onboarding

Eine feste Ansprechperson richtet alles ein, migriert Ihre Daten und führt Sie durch den ersten Abrechnungslauf.

Der Ablauf

In vier Schritten
zum ausgelagerten Lohnbüro

Strukturiert, abgesichert und ohne Datenverlust – so übernehmen wir Ihre Lohnabrechnung.

Bestandsaufnahme

Wir analysieren Ihren aktuellen Mitarbeiter- oder Mandantenstamm, klären Besonderheiten und definieren den Übergabeplan.

Datenübernahme & Migration

Stammdaten, Jahreswerte, Lohnarten und Historie werden strukturiert übernommen – aus DATEV, ADDISON, Agenda oder anderen Systemen.

Portal-Einrichtung

Wir richten das verschlüsselte Lohnportal (PMC) für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden ein – inklusive rollenbasierter Zugänge.

Test- & Echtlauf

Ein abgestimmter Probelauf stellt sicher, dass alle Werte stimmen, bevor wir den ersten echten Abrechnungslauf produktiv setzen.

Häufige Fragen

Fragen zum
Outsourcing & Wechsel

Noch etwas offen? Unser Serviceteam beantwortet Ihre Fragen gern persönlich.

Kontakt aufnehmen

Ja. Ein Umstieg ist jederzeit möglich – auch unterjährig. Wir übernehmen Einrichtung und Datenmigration inklusive aller bereits aufgelaufenen Werte des laufenden Jahres.

Wir arbeiten mit den marktführenden Systemen ADDISON und Agenda und übernehmen Bestände aus gängigen Lohnprogrammen. Den konkreten Migrationsweg klären wir im Erstgespräch.

Nein. Durch die Übernahme der Jahreswerte und einen abgestimmten Testlauf stellen wir sicher, dass keine Abrechnung und keine Meldung verloren geht.

Für die Einrichtung (Datenübernahme, Stammdaten und Onboarding) berechnen wir eine einmalige Einrichtungspauschale. Danach zahlen Sie ausschließlich den transparenten Festpreis je Abrechnung – ohne versteckte Kosten.

Datensicherheit auf deutschen Servern, vollständige Datenmigration ohne Verlust, DSGVO-konforme Verarbeitung und persönliche Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess.

Ratgeber & Themen